- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
Un gerente de servicio de Mister Sparky es responsable de coordinar y supervisar la instalación y el servicio de productos y servicios eléctricos en entornos residenciales y comerciales ligeros. Esta función implica la gestión de un equipo de electricistas, garantizar una programación eficiente y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. Las responsabilidades clave incluyen capacitación, evaluaciones de desempeño e impulsar las ventas y el crecimiento de las ganancias.
- Programación y despacho: Administrar la programación y el envío de electricistas a los trabajos de servicio.
- Gestión de equipos: Supervisar la capacitación, el desarrollo y el rendimiento del equipo de electricistas.
- Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente a través de la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
- Conformidad: Mantener el cumplimiento de NEC, códigos locales, protocolos de seguridad y estándares de la industria.
- Gestión financiera: Supervisar el rendimiento financiero, garantizar el control de costes e impulsar el crecimiento de los ingresos.
- Crecimiento de ventas y beneficios: Implementar estrategias para impulsar las ventas y el crecimiento de las ganancias de la sucursal.
- Experiencia técnica: Proporcionar orientación técnica y apoyo al equipo de electricistas.
- Comunicación: Comunicarse eficazmente con los clientes, los miembros del equipo y otras partes interesadas.
- Seguridad: Garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a las normas para todos los miembros del equipo.
- Gestión del rendimiento: Llevar a cabo revisiones rutinarias del rendimiento y proporcionar comentarios periódicos.
- Gestión de KPIs: Gestión e impulso activo de los indicadores clave de rendimiento
- Experiencia: Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en trabajos eléctricos residenciales que demuestren competencia en instalación, reparación y mantenimiento.
- Educación: Un diploma de escuela secundaria o equivalente es un requisito estándar.
- Comunicación: Las habilidades de comunicación sólidas son cruciales para interactuar con los clientes, explicar problemas y proporcionar soluciones.
- Antecedentes y detección de drogas
- Historial de manejo limpio
¡Únete al equipo de Mister Sparky!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Mister Sparky Corporate.
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